Chi siamo

nel corso di 30 anni di sviluppo, abbiamo formato la nostra cultura aziendale unica, con lo spirito aziendale di 'aggiungendo gloria al paese, creando un livello mondiale coraggiosamente; servire sinceramente, disposti a volare con gli utenti ', la strategia di occupazione '. Esiste un principio di gestione di 'ottima gestione, ricerca dell'eccellenza '. Allo stesso tempo, la connotazione principale del marchio 'Zhongji Intelligent ' è che la nostra azienda è la prima in Cina e il concetto di 'dalla Cina al mondo ' si è infiltrato nel cuore di ogni dipendente ed è stata riconosciuta dai clienti. Questi concetti hanno garantito lo sviluppo stabile e sano dell'impresa, ha vinto i clienti e hanno vinto la comprensione e il supporto di tutte le parti sociali. Sono la nostra ricchezza spirituale estremamente preziosa, che necessita di ulteriori miglioramenti.

dopo 30 anni di esperienza, Zhongji Intelligent ha esperti eccezionali nella produzione motoria in Cina. Attraverso oltre 30 anni di accumulo e accumulo tecnologico, ha una forte capacità di R&S. Cioè, comprendiamo appieno la tendenza allo sviluppo dei motori in patria e all'estero, la nuova tecnologia della produzione di motori e la particolarità, unicità e complessità delle attrezzature di produzione motorie. Per dirla semplicemente, siamo un'importante impresa domestica che fornisce ai produttori di motori soluzioni complessive per la produzione di avvolgimenti motori di piccole e medie dimensioni. Esistono molte caratteristiche di processo, conoscenza tecnica: come e problemi tecnici, ci sono persino metodi ed esperienze uniche che sono difficili da riassumere sistematicamente. Pertanto, questo settore ha una barriera tecnica elevata. Ci sono voluti 20 anni per imparare questa abilità unica. In particolare, negli ultimi nove anni di cooperazione strategica con ES tedeschi, la società ha beneficiato molto. Abbiamo assorbito la tecnologia di produzione motoria avanzata del mondo e appreso lo stile di lavoro rigoroso e meticoloso del tedesco. Il livello tecnologico, la qualità del prodotto e la consapevolezza delle attrezzature internazionali sono stati migliorati. In particolare, la tecnologia manifatturiera degli elettrodomestici e le nuove attrezzature per la produzione di motori energetici è a un livello avanzato nel settore, è diventato il principale punto di crescita delle prestazioni aziendali negli ultimi anni.

Abbiamo coltivato un team di dipendenti con alta qualità che sono bravi a combattere battaglie dure e possono vincere. Ci vogliono dieci anni per coltivare alberi e cento anni per coltivare persone. Il talento è la risorsa e la produttività più importanti di un'impresa. Per molti anni, l'introduzione e la formazione dei talenti è sempre stata la massima priorità dei vari lavori di Zhongji Intelligent. Dipende dal livello e dall'abilità. Finché ci sono genuini talenti e apprendimento pratico, fornirà una fase per mostrare i loro talenti e farli svilupparsi pienamente. Al momento, abbiamo eccellenti esperti tecnici nel campo della produzione e della produzione di avvolgimento motorio in Cina e abbiamo un gruppo di 'lavoratori' di colletti blu 'con superbe tecnologiche e elevate capacità operative.

dopo oltre 30 anni di sviluppo, Zhongji Intelligent ha una buona reputazione, che è una preziosa risorsa dell'impresa. Non può essere misurato con denaro ed è una competitività invisibile. Ciò si riflette nelle cartelle con lettere in oro dei destinatari delle indennità speciali del Consiglio di Stato, National High - Tech Enterprises, Shandong Provincial Technology Center, famosi marchi della provincia di Shandong, i famosi prodotti del marchio della provincia di Shandong, le migliori e imprese del credito finanziario, le migliori unità di credito finanziarie, le migliori unità private. Si riflette inoltre nel fatto che abbiamo conosciuto molti clienti dal conoscente alla conoscenza, e quindi per chiudere i legami dopo decenni di cooperazione, l'istituzione di un 'integrità e vincere - vincere ' La partnership strategica ci ha permesso di avere una quota di mercato di oltre il 60%, che si riflette anche in un buon ambiente di sviluppo, compresi i relazioni governative, le relazioni con i clienti, i relazioni con i clienti, i relazioni di fornitura di un buon intervento, l'ecc. Nella storia, permettendoci di integrare efficacemente le risorse e dedicarci allo sviluppo.